嘉榕林业
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实习人员考核方案
一、软件应用方面的考核指标
1、Microsoft office的使用能力。（一周内）
熟悉并掌握Word 、Execl的各项使用功能；能够熟练运用软件，熟练文字和表格排版、表格制作、表格计算、PPT制作等；打字速度要求：不看键盘盲打平均50字/分钟以上。
2、ArcGis的使用能力。（六周内）
熟悉并掌握各项使用功能，能够熟练运用软件，按照要求快速勾绘、修改标准化制图、各种坐标相互校准和转换等。
3、CAD、PS等制图软件的使用能力。（三周内）
熟悉并掌握各项使用功能，能够熟练运用软件，能按照要求快速勾绘、修改标准化制图等。
4、谷歌、奥维、BigeMap等地图的使用能力。（两周内）
熟悉并掌握各项使用功能，能够熟练运用软件，按照要求快速勾绘、修改标准化制图等。
二、仪器使用方面的考核指标
5、林调通、奥维、BigeMap的野外勾绘使用能力。（四周内）
熟悉并掌握各项使用功能，能熟练使用林调通、奥维、BigeMap数据加载、现场勾绘、内业转换制图等操作，能够解决使用过程中出现的常见问题等。
6、无人机的使用能力。（五周内）
熟悉并掌握各项使用功能，能够熟练使用无人机进行外业勘查、内业勾绘等。
7、RTK、森林罗盘仪以及其它仪器的使用能力。（七周内）
熟悉并掌握RTK、森林罗盘仪以及其它仪器的各项使用功能，能够熟练运用仪器，完成工作需要。能熟练操作各设备的调试、校准、测量、定点、找点等，根据业务需求完成新建工程所需数据、外业测量坐标、内业坐标导出转换等操作。
三、外业方面的考核指标（四周内）
8、外业勘测的主持能力。
能够独立主持常规外业测量，熟悉并掌握外业测量的程序、方法、要求、各项必测项、辅测项等。
9、外业勘测的测量能力。
能够准确全面独立测量外业所有必要指标。
10、外业勘测的记录、数据汇总、数据及资料处理等能力。
能够熟悉并准确全面填写外业测量现场记录表。
四、报告编写方面的考核指标（八周内）
11、各种报告编写规范、程序、思路等方面的掌握运用能力。
12、各种报告风险点、注意事项的掌握防控能力。
13、编写报告的语言组织、字句斟酌等的运用能力。
14、相关法律法规、业务知识的熟悉掌握和运用能力。
五、职业道德素质方面的考核指标
15、廉洁自律、遵纪守法、遵守公司制度方面的评价。
16、保密性、严谨性方面的评价。
17、责任心、执行力方面的评价。
18、承担责任态度、总结反思失误错误态度、整改态度及错误重犯等方面的评价。
19、积极主动、坚持原则、团结协作、顾全大局、服从安排、自我提高向上等意识方面的评价。
20、个人形象、语言表达、沟通协调、吃苦耐劳、忠诚可靠等素质方面的评价。
实习期限：2-6个月，实习期间交纳意外伤害保险。根据考核结果以及评价打分，达到考核标准后转正（可提前转正，转正后，交纳养老保险、医疗保险、大额医疗保险、生育保险、工伤保险等。）。
公司的工作特点是：外业工作占一小部分，重点工作是内业。需要员工能够沉下心，认真细致的编写报告，虽然有固定的模版，但由于是为公、检、法、林业局及政府出具报告，需要非常细心、谨慎、认真，不能出错。标点符号、文字内容、图、表和计算，都不容出错。
