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关于实习人员考核方案的通知

所属分类:新闻资讯发布时间:2022-02-24 11:47:23点击量:

实习人员考核方案

 

一、软件应用方面的考核指标

1、Microsoft office的使用能力。(一周内)

熟悉并掌握Word 、Execl的各项使用功能;能够熟练运用软件,熟练文字和表格排版、表格制作、表格计算、PPT制作等;打字速度要求:不看键盘盲打平均50字/分钟以上。

2、ArcGis的使用能力。(六周内)

熟悉并掌握各项使用功能,能够熟练运用软件,按照要求快速勾绘、修改标准化制图、各种坐标相互校准和转换等。

3、CAD、PS等制图软件的使用能力。(三周内)

熟悉并掌握各项使用功能,能够熟练运用软件,能按照要求快速勾绘、修改标准化制图等。

4、谷歌、奥维、BigeMap等地图的使用能力。(两周内)

熟悉并掌握各项使用功能,能够熟练运用软件,按照要求快速勾绘、修改标准化制图等。

二、仪器使用方面的考核指标

5、林调通、奥维、BigeMap的野外勾绘使用能力。(四周内)

熟悉并掌握各项使用功能,能熟练使用林调通、奥维、BigeMap数据加载、现场勾绘、内业转换制图等操作,能够解决使用过程中出现的常见问题等。

6、无人机的使用能力。(五周内)

熟悉并掌握各项使用功能,能够熟练使用无人机进行外业勘查、内业勾绘等。

7、RTK、森林罗盘仪以及其它仪器的使用能力。(七周内)

熟悉并掌握RTK、森林罗盘仪以及其它仪器的各项使用功能,能够熟练运用仪器,完成工作需要。能熟练操作各设备的调试、校准、测量、定点、找点等,根据业务需求完成新建工程所需数据、外业测量坐标、内业坐标导出转换等操作。

三、外业方面的考核指标(四周内)

8、外业勘测的主持能力。

能够独立主持常规外业测量,熟悉并掌握外业测量的程序、方法、要求、各项必测项、辅测项等。

9、外业勘测的测量能力。

能够准确全面独立测量外业所有必要指标。

10、外业勘测的记录、数据汇总、数据及资料处理等能力。

能够熟悉并准确全面填写外业测量现场记录表。

四、报告编写方面的考核指标(八周内)

11、各种报告编写规范、程序、思路等方面的掌握运用能力。

12、各种报告风险点、注意事项的掌握防控能力。

13、编写报告的语言组织、字句斟酌等的运用能力。

14、相关法律法规、业务知识的熟悉掌握和运用能力。

五、职业道德素质方面的考核指标

15、廉洁自律、遵纪守法、遵守公司制度方面的评价。

16、保密性、严谨性方面的评价。

17、责任心、执行力方面的评价。

18、承担责任态度、总结反思失误错误态度、整改态度及错误重犯等方面的评价。

19、积极主动、坚持原则、团结协作、顾全大局、服从安排、自我提高向上等意识方面的评价。

20、个人形象、语言表达、沟通协调、吃苦耐劳、忠诚可靠等素质方面的评价。

 

 

实习期限:2-6个月,实习期间交纳意外伤害保险。根据考核结果以及评价打分,达到考核标准后转正(可提前转正,转正后,交纳养老保险、医疗保险、大额医疗保险、生育保险、工伤保险等。)。

 

公司的工作特点是:外业工作占一小部分,重点工作是内业。需要员工能够沉下心,认真细致的编写报告,虽然有固定的模版,但由于是为公、检、法、林业局及政府出具报告,需要非常细心、谨慎、认真,不能出错。标点符号、文字内容、图、表和计算,都不容出错。

 

2、实习人员考核评价表.xls


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